Créée en 2019, grâce en particulier à l’appui du conseil régional du Grand Est, Armtek emploie 15 personnes. Mon parcours professionnel peut se résumer par la recherche de solutions pour faire face à la complexité. Dans cet esprit, la vocation d’Armtek consiste à donner aux entreprises l’agilité opérationnelle nécessaire pour maintenir leur niveau d’excellence dans le contexte particulièrement complexe que nous rencontrons tous aujourd’hui. 

 La nouvelle ère industrielle qui se dessine présente trois caractéristiques majeures, selon nous : volatilité de la main d’œuvre, complexité technologique et bouleversements économiques. Pour les détailler successivement, le taux de rotation du personnel a augmenté de 50 à 70 % par rapport à l’avant-Covid, selon les conclusions concordantes de diverses études, et ce problème est aggravé par le fait qu’il faut 20 % de temps de plus qu’avant pour remplacer les partants. Par ailleurs, des technologies de pointe bousculent des secteurs entiers, en terme d’automatisation et de décarbonation. Quant aux bouleversements économiques tel qu’ils s’exercent aujourd’hui, ils ont commencé avec le choc du Covid, mais chacun constate bien qu’ils ne s’arrêtent pas, en témoigne la pénurie de matières premières. La crise sanitaire n’a pas été un événement ponctuel. Chacun de ces phénomènes ne peut s’appréhender seul, une approche globale du bouleversement s’impose dans les entreprises en général et dans l’industrie en particulier, fondée sur la conviction que la révolution 4.0 sera humaine avant d’être technologique. L’enjeu-clé pour elles, c’est construire une organisation la plus horizontale et la moins cloisonnée possible, qui puisse optimiser ainsi l’accès au contenu des connaissances et au partage de celles-ci à grande échelle. 

 Nous avons mis au point une solution digitale pour les professionnels qui présente des analogies avec le réseau Tiktok pour le grand public. Au sens où elle est conçue pour faire accéder un utilisateur de façon instantanée aux informations qui l’intéressent, au moment où il en a besoin. Il s’agit d’un outil de gestion opérationnelle, piloté par l’intelligence artificielle, permettant le partage de contenu en temps réel, pour une réaction rapide accompagnée d’une montée en compétence des collaborateurs. Pour en savoir plus, nous invitons les entreprises à se rapprocher de nous, d’autant plus que nous ne déployons pas de recette toute faite. Nous partons des questions des clients pour tenter de leur apporter une réponse, globale et sur-mesure. 

 Pour cette première participation comme exposant, nous accompagnerons la présentation de notre approche et de nos solutions d’une conférence que nous animerons. Elle portera sur le thème : comment l’industrie peut-elle s’adapter aux transitions, en l’occurrence celles décrites précédemment. Nous présenterons aussi les fruits de notre travail de recherche-développement. En effet nous développons cet axe, différent d’une approche commerciale, en rencontrant un maximum possible d’acteurs. C’est dans ce but que nous effectuerons un « tour de l’industrie du Grand Est » début 2023, dont nous espérons qu’il recevra un bon accueil auprès des intéressés.

Propos recueillis par Mathieu Noyer, rédacteur en chef de Traces Ecrites News, le site d'information économique du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté.